LPM GROUP ၏ အုပ်ချုပ်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို လမ်းညွှန်ပေးသည့် သံလိုက်အိမ်မြှောင်ဖြစ်ပြီး စီးပွားရေးတိုးတက်မှု၊ လူမှုရေးတာဝန်ယူမှုနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ လေးစားမှုတို့ကြား ဟန်ချက်ညီစေရန် သေချာစေသည်။ ၎င်းသည် ဗျူရိုကရေစီအယူအဆမဟုတ်သော်လည်း သက်ဆိုင်သူများ၊ ဖောက်သည်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သူများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆက်ဆံရေးကို အားကောင်းစေမည့် နေ့စဉ်အလေ့အကျင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ လွတ်လပ်သော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့များ၊ တင်းကျပ်သော ကျင့်ဝတ်ကျင့်ဝတ်များနှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုဆိုင်ရာ ကိရိယာများဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ရေရှည်တန်ဖိုးကို တည်ဆောက်ပါသည်။
Sir Adrian Cadbury က ကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှုစနစ်သည် ကုမ္ပဏီများ၏ ယုံကြည်မှုနှင့် ရေရှည်တန်ဖိုးကို ထုတ်ပေးပုံဖြစ်သည်။ LPM GROUP အတွက်၊ ဤနိယာမသည် သီအိုရီမျှသာမဟုတ်ပါ၊ ၎င်းသည် ဘေးကင်းမှု၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် လူများကို ၎င်း၏အဓိကတွင်ရှိသော လူများကို လေးစားမှုပေးသည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ကျောရိုးဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ အုပ်ချုပ်မှုပုံစံသည် ရှင်းလင်းပြတ်သားပြီး ခိုင်မာသော မဏ္ဍိုင်လေးရပ်ပေါ်တွင် အခြေခံထားသည်။ ပထမအချက်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုကို ကြီးကြပ်ရန်နှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းသည် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် တရားဥပဒေနှင့်အညီဖြစ်စေရန် တာဝန်ရှိသော ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့ဖြစ်သည်။ ယင်းနှင့်ပတ်သက်၍ အစုရှယ်ယာရှင်များအစည်းအဝေးနှင့် PricewaterhouseCoopers မှလုပ်ဆောင်သော လွတ်လပ်သောစာရင်းစစ်များသည် အပြန်အလှန်ယုံကြည်မှုဆီသို့ ဦးတည်သော ခိုင်မာသောထိန်းချုပ်မှုစနစ်ကို အားဖြည့်ပေးပါသည်။
ဒုတိယမဏ္ဍိုင်မှာ ကျင့်ဝတ်ကျင့်ဝတ်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးများဆိုင်ရာ ပဋိညာဉ်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် တည်ငြိမ်သောစာရွက်စာတမ်းမဟုတ်သော်လည်း လုပ်ဆောင်ချက်တိုင်းကို လမ်းညွှန်ပေးသည့် အိမ်မြှောင်တစ်ခုဖြစ်သည်- ပေးသွင်းသူများနှင့် ဖောက်သည်များနှင့် ဆက်ဆံရေးမှ ဝန်ထမ်းများနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို လေးစားမှုအထိ။ ဤနေရာတွင် ပွင့်လင်းမြင်သာမှု၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်မှုနှင့် တရားမျှတမှုသည် ကုမ္ပဏီ၏နေ့စဉ်ဘဝတွင် ကျင့်သုံးသည့် ခိုင်မာသောအခြေခံမူများဖြစ်လာသည်။
တတိယမဏ္ဍိုင်မှာ GRI စံနှုန်းများနှင့်အညီ ကျွန်ုပ်တို့ဆန္ဒအလျောက် ပြင်ဆင်သည့် စဉ်ဆက်မပြတ် အစီရင်ခံစာဖြစ်သည်။ ဤစာတမ်းသည် ကိန်းဂဏန်းများနှင့် ဂရပ်များထက် သာလွန်သည်- ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်၊ လူမှုရေးနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုများကို ရှင်းပြထားပြီး တာဝန်ယူမှုရှိသော တိုးတက်မှုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေသော ကတိကဝတ်ကို ပြသသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ယနေ့ကျွန်ုပ်တို့ မည်သည့်နေရာနှင့် သွားလိုသည်ကို ရိုးသားစွာ အကဲဖြတ်ခြင်းဟု ဆိုလိုပါသည်။
နောက်ဆုံးတွင်၊ စတုတ္ထမဏ္ဍိုင်သည် အတွင်းပိုင်းသမာဓိကို ကာကွယ်သည့် ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်ပြီး သတင်းပေးသည့်စနစ်ဖြစ်သည်။ အမည်မဖော်လိုသူနှင့် အကာအကွယ်ပေးခြင်းတို့ကို အာမခံပြီး အကျင့်ပျက်ခြစားမှုမှန်သမျှကို သတင်းပို့ရန် လူတိုင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ ပေးဆောင်ရန် အခွင့်အရေး ပေးပါသည်။ ကျင့်ဝတ်နှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုသည် အချည်းနှီးသက်သက်မဟုတ်သည့် ကုမ္ပဏီကို ဘေးကင်းလုံခြုံသောနေရာဖြစ်စေရန် ခိုင်မာသောနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
နံပါတ်များနှင့် လူများကြား၊ စည်းမျဉ်းများနှင့် တန်ဖိုးများအကြား ချိန်ခွင်လျှာသည် LPM GROUP ၏ ဝိသေသလက္ခဏာကို ထင်ဟပ်စေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အုပ်ချုပ်မှုသည် ကုမ္ပဏီကို အုပ်ချုပ်သည့် စည်းမျဉ်းဘောင်တစ်ခုမျှသာ မဟုတ်ဘဲ၊ ၎င်းသည် အရေးကြီးသည့်အရာများ၊ ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းများအတွင်းရော အပြင်ဘက်ပါ ဆက်လက်ကာကွယ်ပေးမည့် ကတိပင်ဖြစ်သည်။
"ကော်ပိုရိတ်အုပ်ချုပ်မှုစနစ်သည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏အောင်မြင်မှု၏ ရင်ခုန်သံဖြစ်သည်။"
ဆာ Adrian Cadbury
“အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုရဲ့ဖွဲ့စည်းပုံဟာ ဒီနေ့ကုမ္ပဏီကို စီမံခန့်ခွဲဖို့အတွက် တည်ဆောက်တာမဟုတ်ဘဲ မနက်ဖြန်မှာ ကြီးပွားတိုးတက်အောင်လုပ်ဖို့ပါ။” - ပတေရုသ Drucker
ကော်ပိုရိတ်ဖွဲ့စည်းပုံသည် ပိုမိုကြီးမားသောအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာထိရောက်မှုကိုအာမခံရန်နှင့်အဖွဲ့ဖွဲ့စည်းသည့်ကွဲပြားမှုအမျိုးမျိုး၏ထုတ်လုပ်မှုနှင့်စက်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များကိုအကောင်းဆုံးဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့်၎င်း၏ဌာနခွဲများအကြားပေါင်းစပ်ပေါင်းစပ်မှုအများဆုံးပြုလုပ်ရန်ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ ဤဖွဲ့စည်းပုံသည် စွမ်းဆောင်ရည်တွင် စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်စေခြင်း၊ အရင်းအမြစ်များကို ပိုမိုထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် စျေးကွက်စိန်ခေါ်မှုများကို တုံ့ပြန်နိုင်စွမ်းပိုကောင်းစေသည်။ အဖွဲ့၏အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာစံနမူနာသည် ကျွမ်းကျင်မှုများပေါင်းစပ်မှုကို နှစ်သက်ပြီး ရေရှည်တည်တံ့ပြီး ဆန်းသစ်သောတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည်။
"အောင်မြင်မှုရဲ့ လျှို့ဝှက်ချက်က ရည်ရွယ်ချက် ညီညွတ်ခြင်းပဲ" - ဗင်္ယာမိန်အမျိုးသား Disraeli
အုပ်ချုပ်မှုစနစ်သည် ကုမ္ပဏီ၏ ထိန်းချုပ်မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုကို အာမခံသည့် ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့၏ ဗဟိုချက်အပေါ်မူတည်သည်။ အစုရှယ်ယာရှင်များအစည်းအဝေးတွင် စာရင်းစစ်ကုမ္ပဏီ PricewaterhouseCoopers အား တရားဝင်စာရင်းစစ်ခြင်းကို အပ်နှင်းထားစဉ်တွင် မဟာဗျူဟာဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များကို ဆုံးဖြတ်ရန်တာဝန်ရှိသည်။ ဤစနစ်သည် ပွင့်လင်းမြင်သာသော အုပ်ချုပ်ရေးကို သေချာစေသည်၊ ကော်ပိုရိတ်လုပ်ငန်းများ၏ ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှုနှင့် ထိန်းချုပ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသော ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ထားသော အဖွဲ့အစည်းမှ ပံ့ပိုးပေးသော ဥပဒေများနှင့် ကုမ္ပဏီစံနှုန်းများနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေသည်။
“ကျင့်ဝတ်အရ ဘက်မလိုက်မှု မရှိဘူး။” - ပေါလုကို Tillich
Code of Ethics သည် ကုမ္ပဏီအလေ့အကျင့်အားလုံးတွင် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအခြေခံမူများကို လက်ခံကျင့်သုံးခြင်းဆီသို့ မျှဝေသောကတိကဝတ်ကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ကုမ္ပဏီ၏လူများ၏အပြုအမူကို လမ်းညွှန်ခြင်းဖြင့်၊ Code သည် ဖောက်သည်များ၊ ဝန်ထမ်းများ၊ ပေးသွင်းသူများနှင့် အခြားသက်ဆိုင်သူများနှင့် ဆက်ဆံပုံတို့ကို သတ်မှတ်ပေးပါသည်။ ကျင့်ဝတ်များ၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် ရိုးသားမှုကဲ့သို့သော တန်ဖိုးထားမှုများအပေါ် အခြေခံ၍ ကျင့်ဝတ်သိက္ခာများသည် ကုမ္ပဏီ၏လုပ်ဆောင်မှုများအားလုံးကို လှုံ့ဆော်ပေးကာ ဆက်ဆံရေးများသည် အပြန်အလှန်လေးစားမှုနှင့် မြင့်မားသောစံနှုန်းများကို ထိန်းသိမ်းထားရန် သေချာစေပါသည်။
“ကျွန်ုပ်တို့သည် မြေကြီးကို ဘိုးဘေးများထံမှ အမွေမခံရ၊ သားသမီးများထံမှ ချေးယူကြသည်။” - ဇာတိအမေရိကန်စကားပုံ
LPM.Group SPA သည် ကုမ္ပဏီ၏ စီးပွားရေး၊ လူမှုရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို မှတ်တမ်းတင်သည့် ဆန္ဒအလျောက် စဉ်ဆက်မပြတ် အစီရင်ခံစာကို ရေးဆွဲသည်။ နိုင်ငံတကာ GRI စံနှုန်းများအတိုင်း၊ ဤအစီရင်ခံစာသည် ရေရှည်တည်တံ့ပြီး တာဝန်ယူမှုရှိသော စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ကတိကဝတ်၏ အရေးကြီးသော သက်သေဖြစ်ပါသည်။ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုသည် သက်ဆိုင်သူအားလုံးနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဆက်ဆံရေး၏ အဓိကအချက်အချာဖြစ်ပြီး အစီရင်ခံစာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏တိုးတက်မှုနှင့် ရည်မှန်းချက်များကို ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုနှင့်ပတ်သက်၍ ဆက်သွယ်ပေးသည့်ကိရိယာဖြစ်သည်။
“မကောင်းမှု အောင်ပွဲအတွက် လိုအပ်သော တစ်ခုတည်းသော အရာမှာ လူကောင်းများ မည်သည်ကိုမျှ မလုပ်ရန်” - Edmund Burke
LPM.GROUP SPA ၏ သတင်းပေးမှုစနစ်သည် ဝန်ထမ်းများနှင့် သက်ဆိုင်သူများထံ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော မှားယွင်းမှု သို့မဟုတ် မမှန်မကန်မှုများကို လျင်မြန်စွာ ဘေးကင်းစွာ သတင်းပို့ရန် ခွင့်ပြုပေးပါသည်။ ပလပ်ဖောင်းသည် အမည်ဝှက်နှင့် ကာကွယ်မှုကို သေချာစေပြီး ပြဿနာများကို ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် အချိန်မီ ဖြေရှင်းပေးသည်။ ဤကိရိယာမှတဆင့် LPM Group သည် ကုမ္ပဏီစံချိန်စံညွှန်းများနှင့်ကိုက်ညီသော ကျင့်ဝတ်သိက္ခာရှိသော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိန်းသိမ်းထားရန်၊ လူတို့၏သုခချမ်းသာနှင့် ကုမ္ပဏီ၏ သင့်လျော်သောလုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ကာကွယ်ရန် ကတိပြုပါသည်။
